Sinergia 360

Aprenda as melhores Técnicas de Sinergia entre a equipe para melhorar seus lucros!

Um treinamento focado em Sinergia, usada para melhorar o entrosamento entre as equipes a fim de melhorar os resultados.

Oratória
SOBRE O TREINAMENTO

Sinergia 360

Introdução e Objetivos:

Os principais objetivos deste treinamento são permitir que a empresa se adapte mais facilmente a desafios e mantenha o foco, mesmo diante de mudanças. A compreensão compartilhada das metas e estratégias facilita a tomada de decisões alinhadas, pois departamentos alinhados tendem a tomar decisões que apoiam a direção estratégica da empresa. Este treinamento visa encorajar uma cultura onde a colaboração é valorizada e promovida, contribuindo para aumentar a satisfação dos funcionários. Ambientes organizacionais alinhados e engajados são cruciais para reter funcionários talentosos e comprometidos. Alinhar todos os departamentos em torno de objetivos e estratégias comuns é essencial para impulsionar a empresa em direção ao sucesso, promovendo eficiência, engajamento dos funcionários e adaptação às mudanças do mercado.

Carga Horária de 8h.

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Conteúdo do Curso

Sinergia 360

  • Postura estratégica.
  • Planejamento Estratégico.
  • Ambiente.
  • Cultura.
  • Clima Organizacional.
  • Departamentalização.
  • Foco no Cliente.
  • Experiência do Cliente.
  • Engajamento.
  • Modelo VRIO.
carga horária: 8h

Programação do Treinamento

  • 07h30 – Café da manhã.
  • 08h00 – Começo das Atividades.
  • 12h00 –  Almoço.
  • 13h00 – Retorno do Almoço.
  • 15h30 – Coffe Break.
  • 18h00 – Encerramento.
carga horária: 8h

Principais Benefícios do Treinamento

Parceria entre os departamentos.

Foco no cliente.

Experiência do cliente em cada setor.

Engajamento.

Soluções criativas para os clientes.

Relacionamento a longo prazo com o cliente.

Tomada de decisões assertivas.

Redução do estresse e tensão.

Agilidade nos processos internos entre os departamentos.

Satisfação do cliente.


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Diagnóstico

Identificação precisa de problemas e causas no contexto empresarial.

Planejamento

Elaboração de estratégias detalhadas para resolver desafios identificados.

Implantação de Soluções

Execução efetiva do plano de ação para solucionar problemas.

Treinamentos

Capacitação e desenvolvimento de habilidades para otimizar desempenho.

Profissionais Impactados
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Veja o que falam sobre a
Gleinda Aguiar

SOBRE A GLEINDA AGUIAR

Uma Trajetória de Impacto e Inspiração

Gleinda Aguiar é uma profissional apaixonada pela educação, desenvolvimento de pessoas e estruturação de processos organizacionais. Com um talento natural para vendas, descoberto aos 12 anos, ela tem dedicado sua carreira a ensinar, motivar e transformar.

Como consultora, treinadora, palestrante, mentora e professora no Ensino Superior, Gleinda atua na linha de frente do desenvolvimento de competências e habilidades. Seu trabalho é focado em capacitar indivíduos e equipes inteiras, fornecendo conhecimentos, técnicas e estratégias essenciais em diversas áreas, incluindo atendimento, vendas, comunicação, motivação, inteligência emocional, empreendedorismo, liderança e finanças.

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